2016年丹东市振安区高级中学招聘7名公办教师公告(2)

2015-12-25 11:40:08 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：互联网

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　　二、招聘程序及办法

　　(一)网上报名

　　1.发布招聘公告。通过高校校园网发布招聘公告;

　　2.应聘者网上报名。应聘者下载并填写自荐表(见附件2)，发送到所报单位指定的邮箱。报名截止时间： 2015年12月X日。

　　(二)资格初审

　　招聘单位将对报名人员的相关信息进行初审，初审合格人员通过电子邮件或电话通知面试时间、地点。

　　(三)面试考核

　　本次招聘采用现场面试考核的方法。面试考核成绩满分为100分，合格分数线为60分;面试考核成绩低于合格分数线的，不予聘用。

　　1.综合素质考核：应聘者须持本人打印的自荐材料、毕业学校认证的专业排名成绩单、研究生需提供本科毕业证书和学士学位证书、教师资格证书、身份证、英语等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书原件和复印件，反映自己学历、水平、能力的各类证件原件等相关材料原件和复印件。上述材料审查合格者方可发表演说、自我推荐。

　　2.说课与答辩：综合素质考核合格者采取随机抽签的形式进行说课;说课内容为相应学科的必修教材，教材由学校统一提供;试讲时间为15分钟。答辩内容为教育教学的相关内容，限时答辩。

　　(四)签订协议

　　1.拟聘用人员的确定

　　从面试考核合格人员中，按同一岗位从高分到低分的顺序，根据招聘计划确定拟聘用人选。

　　2. 签订就业协议

　　招聘单位与拟聘用人员签订《毕业生就业协议书》(协议书应有所在院校公章)

　　三、要求

　　(一)应聘者须按面试通知要求，在规定的时间和地点参加招聘面试;未按时参加面试者，视为自动放弃。

　　(二)签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员，取得毕业证书、学位证书后，由丹东市人力资源和社会保障局组织相关单位和部门审查应聘人员的毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的相关证书和材料;同时组织应聘者进行考察、体检。对考察、体检合格的应聘者，组织相关单位为拟聘用人员办理聘用手续。

　　(三)公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)公开招聘人员5年内不得流动(含试用期1年)。

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