2020-09-09 11:23:45 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：丹东人事考试网
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一、借鉴经验，总结教训
所谓启示，指的是蕴含在问题或现象中的经验和教训。正确的是正面经验,不正确的是反面教训借鉴经验并吸取教训,总结出一套适合本国、本省的普遍原则。因此，启示型分析题应遵循这样的作答步骤,即先找出经验教训，然后结合实际情况，总结出普遍适用的指导思想、工作原则和可行措施。
(一)经验和教训：什么是经验?简单来说，就是通过实践掌握成功解决问题的方法、知识和技能。在给定资料中,经验往往可以从那些正面的成功事例中得到。
(二)如何借鉴经验：对于给定资料涉及的经验，按照能否直接适用于本国、本地这一标准，一般可以分为直接经验和间接经验。直接经验的借鉴相对简单,通常可以直接引用给定资料中的原话，或是在语言上稍加整理即可;间接经验的借鉴稍微复杂一些,由于不能直接引用,需要从事例中总结出经验蕴含的实质内容，可以理解为经验的适应性转化，并将这些间接经验转化为符合自身实际情况，可为我们所用的经验。
(三)如何总结教训：总结教训的目的在于从中找到解决问题的正确方法，从而指导未来的实践，也就是说在总结教训的时候，并不是对问题的简单描述，而是总结出应对问题的法方法。因此，有些教训可以直接针对问题，而有些教训就需要对问题进行分析，总结出应对和解决问题的方法，才能达到总结教训的目的。
二、作答基本框架。
启示型综合分析题的出题形式可分为两类:类只谈启示;另一类先归纳相关事例再谈启示。在近几年申论考试中，出题形式以前者居多。在此提示考生注意，无论是何种出题形式和作答框架,作答前均要按照下面的步骤来思考问题。
（编辑：丹东华图01）
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